澳大利亚广播公司(ABC)的一项新闻调查显示，最容易被自动化取代的工作是那些男性从事的职业，并且这类工作的收入通常较低。
注：绿色-容易被自动化取代，主要由男性从事;蓝色-容易被自动化取代，主要由女性从事;粉红色-不易被自动化取代，主要由男性从事;橙色-不易被自动化取代，主要由女性从事。
从上图可以看出，更容易被自动化取代的工作出现在右侧，而男性员工比例更高的工作更容易被取代。
相比来说，几乎所有由大量女性从事的工作都不那么容易受到自动化的影响，这包括助产士、护士和美发师。这些工作在图表中用橙色圆点表示。
图中只有5类女性从业者占大多数的工作岗位，其超过50%的工作时间可能被自动化取代。图中的蓝色圆点代表这些职位，包括：
食物准备员;
保洁工人;
服装加工;
接待人员;
键盘操作员。
那些耗费大量体力的职业更容易受到自动化技术的影响，这包括粉刷和油漆工。这些职位集中于图表的右上部分，用绿色圆点表示，其中男性在这些职位中占主导地位。
从纯粹数据的角度来看：
约200万名澳大利亚男性从事工作的一半以上内容可能被自动化所取代。
与此相比，从事有这样风险职业的女性约为75万名。
根据AlphaBeta的分析，建筑和采矿业从业者86%的工作是可以被自动化取代的，这一比例在所有工作中最高。而从事这些工作的人中男性占比为98%。
在澳大利亚西部皮尔巴拉(Pilbara)地区，力拓矿业集团的矿井已经开始实现自动化作业。在那里，远程操控的大型矿钻钻取铁矿石，这些铁矿石之后被无人驾驶卡车运走，而卡车的控制者们则在距此地1000公里远的Perth市。
为什么女性从事的职业更难被自动化？
悉尼大学可转化数据科学中心(CTDS)的Hugh Durrant-Whyte教授解释说，女性从事的职业往往需要很强的社会认同感、人际交往能力和创造力。
他说，这些职业包括保姆、接待员、助产员、护士和美发师，而这些职业都很难实现自动化。
女性从事的工作不太容易被自动化技术取代：
从上图可以看出，在女性从业者占比最大的前10个职业中，只有键盘操作员这一职业有超过50%的工作可以被自动化取代。另外在由男性主导的前10个职业中，可以被自动化取代少于一半工作内容的职业只有电工和电子通信工人。
但也有例外：
清洁工和洗衣工作是所有工作中最容易被自动化取代的工作，而女性从业者占比为60%。
超过90%的工程技术工作是由男性从事的，而这些工作中，只有十分之一被认为是可以被自动化取代的。
